تخصیص حقوق

تخصیص حقوق :

حقوق : پرداختی است که به کارکنان بابت کاری که انجام میدهند گفته می شود

نحوه پرداخت حقوق معمولا به دو صورت انجام میگیرد.

۱– پرداخت ثابت : حقوق به صورت ثابت و در پایان هر ماه پرداخت میشود

۲– پرداخت بر مبنای فعالیت (ABC) : خقئق بر اساس کارکردی که صورت می پذیرد محاسبه و پرداخت شود

۳– ترکیبی از دو روش بالا

روشهای تخصیص حقوق:

حسابی تحت عنوان حسابهای پرداختنی – کارکننان در قسمت بدهی ها ایجاد و به یکایک کارکنان کد جداگانه اختصاص می یابد . در ابتدای ماه حقوق مورد نظر در این حساب بستانکار میگردد و هزینه حقوق به شکل یک سرفصل در هزینه ها ایجاد میشود.